激励计划进程 - 2022年1 - 2月完成激励计划相关议案审议、公示等[13][14][15][16] - 2023年5月审议通过调整授予数量和价格等议案[17] - 2024年5月审议通过第二个归属期符合归属条件的议案[17] 激励计划数据 - 各归属期归属权益数量占授予权益总量比例均为20%[18][19] - 第二个归属期为2024年5月14日至2025年5月13日[19] - 本次可归属数量为103.60万股[20] 业绩数据 - 以2021年为基数，2023年净利润实际同比增长61.67%，达372,318,834.82元[21] 激励对象情况 - 激励对象考核结果为B+，个人层面归属比例100%[21] - 归属人数为1人[22] - 激励对象王向忠获授518.00万股，本次可归属103.60万股[23] 其他数据 - 授予日为2022年2月14日[22] - 归属数量占公司总股本的0.1901%[22] - 授予价格为24.52元/股[23]