委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，经董事会选举产生[5] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策等并提建议[8] - 考评需人员述职自评，委员会评价报董事会[12] 会议相关 - 会议应由三分之二以上成员出席方可举行[15] - 会议记录保存期限至少为十年[18]