员工持股计划基本情况 - 参加员工不超86人，含董事等5人、实控人直系亲属1人[9] - 自筹资金不超1676.65万元，份数上限1676.65万份[12] - 拟用回购股份2563684股，占总股本0.64%[14] - 存续期48个月，可协商延长[15] 解锁安排 - 所获标的股票过户12个月后分三期解锁，最长36个月[19] - 第一批解锁40%，第二批30%，第三批30%[19] 业绩考核 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[23] - 2024年净利润不低于2023年基数105%或营收不低于110%[24] - 2024 - 2025年净利润累计不低于2023年基数215%或营收累计不低于225%[24] - 2024 - 2026年净利润累计不低于2023年基数330%或营收累计不低于345%[24] 持有人相关 - 个人绩效考核分四档，解锁比例分别为100%、80%、60%、0[26] - 可按份额享资产权益、参会表决等权利[45] - 存续期内不得抵押质押份额，按承诺缴款[47] 管理相关 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[40] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[44] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[54] - 存续期满自行终止，股票全售可提前终止，延长需相关程序[55] 其他 - 2023年员工持股计划已用回购股份630.5万股[13] - 全部有效员工持股计划所持股票累计未超股本总额10%，单个参与人未超1%[15]