委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[6] - 委员由董事长等提名[6] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[16] - 不定期召开，提前三日通知委员[15] 人员设置 - 设召集人一名，由独立董事担任，主任委员选举并报董事会批准[6] 薪酬与考评 - 董事和高管薪酬计划报董事会，董事还需股东大会审议[10] - 先述职自评，再绩效评价，最后报报酬和奖励方式[13] 实施细则 - 自董事会决议通过之日起施行[22]