赛升药业:年报信息披露重大差错责任追究制度(2024年1月)
重大会计差错认定 - 资产、负债等差错金额占比超5%且绝对金额超500万为重大差错[5] - 净资产、收入、利润差错金额占比超5%且超500万为重大差错[5] - 财务信息披露金额占净资产10%以上或有事项未披露为重大差错[7] - 其他年报信息披露金额占净资产10%以上重大诉讼等为重大差错[7] 业绩差异认定 - 业绩预告与年报业绩变动方向不一致为重大差异[8] - 业绩预告与年报变动幅度或盈亏金额超20%且无合理解释为重大差异[8] - 业绩快报与定期报告数据指标差异幅度达20%以上为重大差异[8] 责任追究 - 责任追究形式包括责令改正并检讨、通报批评等[10] - 可附带经济处罚,金额由董事会确定[10] - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[21] 制度相关 - 季度、半年报信息披露差错追究参照本制度[12] - 制度由董事会负责解释和修订[12] - 制度自董事会审议通过生效,修改亦同[12]