激励计划基本信息 - 本次符合归属条件激励对象19人[3] - 本次限制性股票拟归属数量73.50万股，占总股本0.1918%[3] - 本次限制性股票归属价格（调整后）5.86元/股[3] - 激励计划拟授予第二类限制性股票762.60万股，占草案公告时股本总额2.02%[5] - 首次授予612.60万股，占草案公告时股本总额1.62%[5] - 预留部分150.00万股，占草案公告时股本总额0.40%，占激励计划拟授予总数19.67%[5] - 2021年首次授予及预留部分限制性股票价格6.04元/股[5] 归属比例与业绩考核 - 首次授予的限制性股票三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[7] - 2021 - 2023年以2020年数据为基础进行业绩考核，各年有不同净利润增长目标值和触发值[11] - 考核指标完成度不同对应不同解锁系数[14] - 绩效评价结果分四档对应不同标准系数[15] 价格调整与股票作废 - 2022年5月23日首次授予价格由6.04元/股调整为5.96元/股[21] - 2023年5月19日，授予价格由5.96元/股调整为5.86元/股，预留部分同步调整[16][23] - 2024年4月12日，1名离职激励对象1.50万股第二类限制性股票作废[16] - 2023年8月17日，2名激励对象未认购，2.10万股第二类限制性股票作废[24] 会议与办理事宜 - 2021年6月30日，相关会议审议通过激励计划相关议案[17] - 2021年7月1日，公司披露授予激励对象名单[18] - 2021年7月16日，临时股东大会批准激励计划[19] - 2021年8月13日，公司审议通过调整首次授予激励对象名单及首次授予限制性股票议案[20] - 2022年8月8日，公司审议通过首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就及作废部分股票议案[21] - 2023年4月6日，办理20名激励对象75.00万股归属事宜[22] - 2023年8月7日，公司审议通过首次授予部分第二个归属期归属条件成就及作废部分股票议案[23] - 2024年4月12日，办理19名激励对象73.50万股归属事宜[25] 业绩数据 - 2023年度深冷业务板块剔除股份支付费用净利润2.3985242464亿元，较2020年增长405.85%[29] - 2023年度公司剔除股份支付费用净利润3.6616108135亿元，较2020年度增长89.46%[29] 本次归属情况 - 授予日为2022年5月23日，第二个归属期可归属人数19人[31] - 第二类限制性股票第二个归属期可归属数量73.5万股，归属价格5.86元/股[31] - 激励对象所获限制性股票占总股本的比例为0.1918%[31] - 公司本次股权激励计划设定的归属条件已成就，同意为19名激励对象办理相关归属事宜[34]