股权激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票数量不超过365.80万股，占公司股本总额1.50%[8][31] - 首次授予342.30万股，占授予总量93.58%，占公司股本总额1.41%[8][31] - 预留23.50万股，占授予总量6.42%，占公司股本总额0.10%[8][31] - 首次授予激励对象不超过105人[9][26] - 计划有效期最长不超过72个月[9][36] - 限制性股票分三批次解除限售，限售期为24、36、48个月[9][39] 授予与登记 - 公司应在股东大会审议通过且授予条件成就之日起60日内授予并完成登记，否则终止计划[13][37] - 预留部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内明确并授出，否则权益失效[9][26] 业绩考核 - 2024 - 2026年分年度考核并解除限售[59][60] - 2024 - 2026年净资产收益率分别不低于4.75%、4.85%、8.20%，且不低于同行业平均或对标企业75分位值[61] - 2024 - 2026年利润总额有相应增长率及金额要求[61] - 各解锁期经济增加值改善值为正[61] 过往业绩 - 2021 - 2023年利润总额分别为5189.78、5883.36、6465.35万元，同比增长率分别为38.95%、13.36%、9.89%[63] 其他规定 - 首次授予限制性股票授予价格为每股6.38元[44] - 首次及预留授予的限制性股票解除限售比例分别为33%、33%、34%[40] - 董事和高级管理人员任职及离职后股份转让有规定[41] - 担任董事、高级管理人员的激励对象应将获授总量20%延长锁定期至任期满后解除限售[41] - 个人年度绩效考核结果对应不同系数[70] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有调整公式[71][72][73] - 首次授予限制性股票激励总成本为2159.91万元[79] - 2024 - 2028年预计会计成本分别为129.59、777.57、718.17、381.58、152.99万元[79] - 公司出现特定情形计划终止，激励对象已获授但未解除限售的限制性股票按规定回购注销[83] - 激励对象个人情况变化，获授限制性股票按不同规定处理[85][86] - 公司按计划规定回购限制性股票，回购价格和数量按不同情况调整[91][93] - 计划经国资主管单位审核、股东大会审议通过后生效[98]