激励计划 - 2021年拟激励120人，授予1500万股限制性股票，占股本2.06%，授予价3元/股[2] - 2021年10月授予1500万股，120人，授予价3元/股[4] - 2024年4月拟作废375万股，剩余1125万股[5] 业绩条件与结果 - 第一个归属期业绩条件：2023年净利润增长率不低于80%，市值超100亿[7] - 2023年净利润8943.69万元，增长率52.63%[8] 审议情况 - 薪酬与考核委员会通过作废议案[10] - 监事会认为作废合规，无实质影响[11] - 律师认为作废获必要授权，符合规定[13]