限制性股票处理 - 因5名激励对象离职，10.5万股限制性股票作废[6] - 17名激励对象2.43万股因绩效考核不达标作废[7] - 本次合计作废12.93万股第二类限制性股票[7] 合规与后续 - 作废对公司财务和经营无实质性影响[8] - 监事会同意按作废处理[9] - 律师认为事项合规，公司需披露信息及办后续事项[10][11]