激励计划总体情况 - 拟授予股票权益合计1409.625万股/万份，占公司股本总额80505.885万股的1.75%[8][33] - 激励对象总人数为626人，包含4名外籍员工[9][28] - 激励计划有效期最长不超过36个月[10][39][84] 股票期权激励计划 - 拟授予股票期权1084.09万份，占公司股本总额的1.35%[8][35] - 股票期权行权价格为7.51元/份[9][47] - 等待期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月[41] - 第一个行权期行权比例为50%，第二个行权期行权比例为50%[43] - 假设2024年10月授予，需摊销总费用1028.30万元，2024 - 2026年分别摊销169.41万元、633.78万元、225.10万元[77] 限制性股票激励计划 - 拟授予限制性股票325.535万股，占公司股本总额的0.40%[9][80] - 限制性股票授予价格为3.76元/股[9][92] - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[88] - 第一个解除限售期解除限售比例为50%，第二个解除限售比例为50%[89] - 需摊销总费用1228.89万元，2024 - 2026年分别摊销212.01万元、779.84万元、237.04万元[140] 业绩考核 - 2024年以2023年为基数，营业收入或净利润增长率不低于10%[58][99] - 2025年以2023年为基数，营业收入或净利润增长率不低于20%[58][99] - 2023年营业收入实际增幅仅为1.62%[64][107] - 2023年度公司扣非且扣除股权支付费用后的净利润相较于2022年度增幅达到177.22%[65][109] 其他要点 - 激励计划经股东大会审议通过后60日内完成授予等相关程序，否则终止实施[12][85] - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值，标的股价为7.53元/股[76] - 股票期权有效期为1年、2年，历史波动率分别为25.55%、22.05%[76] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%，股息率分别为0.1328%、0.1063%[76] - 公司设内部差别化考核和个人绩效考核体系[110] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[112][115]