激励计划 - 本次符合归属条件激励对象62人，归属限制性股票34.71万股，占股本总数0.1140%[3] - 限制性股票授予价格由6.88元/股调整为6.86元/股[9][10][12] - 本激励计划拟授予限制性股票175.00万股，首次授予156.80万股，预留18.20万股[3] - 2023年9月25日为首次授予日，向68名激励对象授予156.80万股[7] - 2024年9月30日，7名激励对象17.69万股失效作废[9][10][12] - 归属安排分四个归属期，每期归属比例均为25%[4][5] - 61名激励对象百分之百归属，1名激励对象百分之八十归属[9][12] - 预留的18.20万股限制性股票因未确定激励对象权益失效[11] - 1名激励对象2023年度个人绩效70分，0.09万股限制性股票失效作废[15] 业绩情况 - 2023年度归属于上市公司扣除非经常性损益后的净利润较2021年度增长65.73%，目标为不低于44%[14] 权益分派 - 2023年度权益分派以299,979,348股为基数，每10股派现金红利0.23元[10][11] 其他 - 2024年9月30日董事会通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[12] - 本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数为62人，归属数量为34.71万股[16] - 归属价格为6.86元/股，股票来源为定向发行A股普通股[17] - 本次可归属的34.71万股占已获授的139.20万股限制性股票的24.94%[17] - 本次符合归属条件的62人可申请归属的限制性股票数量占公司目前总股本的0.1140%[18] - 总股本将由304,342,008股增加至304,689,108股[22] - 本次限制性股票归属不会对公司财务和经营成果、股权结构产生重大影响[22] - 董事会和监事会均认为首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，同意办理归属事宜[15][18]