激励计划会议 - 2024年2月26日召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第六次会议，审议激励计划议案[2] - 2024年3月14日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过激励计划议案并披露自查报告[5] - 2024年3月22日召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第七次会议，审议通过调整及授予议案[5] 激励计划调整 - 取消授予2名离职激励对象6.00万份股票期权[6] - 激励对象人数由470名调整为468名，股票期权首次授予部分由466名变更为464名[6] - 激励计划权益总数由3,629.00万股调整为3,623.00万股，首次授予总数由3,529.00万股调整为3,523.00万股，股票期权授予总数由3,480.00万股调整为3,474.00万股[6]