激励计划流程 - 2024年2月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年2月27日至3月7日公示首次授予激励对象名单[11] - 2024年3月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 截至报告出具日，授予激励对象股票期权和限制性股票事项获必要批准和授权[12] 股票期权授予 - 首次授予数量3374.00万份，授予人数464人，行权价格3.93元/份[15][16] - 第一个行权期行权比例50%，时间为授权日起12 - 24个月[16] - 第二个行权期行权比例50%，时间为授权日起24 - 36个月[16] - 2024年行权业绩考核目标为净利润扭亏为盈，2025年不低于6000万元[17] 限制性股票授予 - 授予数量149.00万股，授予人数4人，授予价格1.97元/股[19] - 第一个解除限售期解除限售比例50%，时间为授予登记完成日起12 - 24个月[21] - 第二个解除限售期解除限售比例50%，时间为授予登记完成日起24 - 36个月[21] - 2024年解除限售业绩考核目标为净利润扭亏为盈，2025年不低于6000万元[21] 人员及数量调整 - 取消向2名激励对象授予股票期权6.00万份[24] - 激励计划首次授予部分激励对象人数由470名调整为468名[24] - 激励计划权益总数由3629.00万股调整为3623.00万股[24] - 股票期权首次授予部分激励对象人数由466名变更为464名[24] - 股票期权授予总数由3480.00万股调整为3474.00万股[24] 个人获授情况 - 外籍员工张嘉显获授股票期权60.00万份[20] - 外籍员工CONG SUN获授股票期权30.00万份[20] - 唐乾鑫获授股票期权12.00万份[20] - 陈永刚获授限制性股票50.00万股[23] - 刘雅芳获授限制性股票45.00万股[23] - 王非获授限制性股票24.00万股[23] - 徐周获授限制性股票30.00万股[23]