委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[3] - 委员由董事长等提名[3] 会议规则 - 会议提前三天通知，紧急情况可电话或口头通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[11] 考评与薪酬 - 以审计和述职报告考评董事和高管[9] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[5] 其他 - 人力资源部为日常办事机构[7] - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[14]