激励计划授予情况 - 2021年9月27日首次授予35名激励对象335.50万股，授予价调整后5.977元/股[19][24] - 2022年2月28日授予预留部分22万股，授予价调整后5.977元/股[23][24] - 首次授予激励对象35人，预留授予5人[5] 激励计划归属情况 - 本次归属股票数量49.50万股，占总股本0.16%，归属人数22人，上市流通日2023年12月4日[6] - 首次授予部分第二个归属期为2023年9月27日至2024年9月26日[32] 业绩考核与归属比例 - 2021年考核，营收X≧1.54，公司层面归属比例100%；1.40≦X<1.54，归属比例80%；X<1.40，归属比例0[13] - 2022年考核，营收X≧1.85，公司层面归属比例100%；1.68≦X<1.85，归属比例80%；X<1.68，归属比例0[14] - 激励对象绩效考核分五档，归属比例分别为100%、100%、100%、50%、0%[16] - 2022年度公司营收338192362.59元，公司层面归属比例达100%[34] - 22名激励对象2022年个人绩效考核归属比例为100%[34] 股份变动情况 - 有限售条件流通股本次变动前后均为5440399股[45] - 无限售条件股份变动前297971824股，变动+495000股，变动后298466824股[45] - 股份总数变动前303412223股，变动+495000股，变动后303907223股[45] 财务相关 - 2023年前三季度归属于上市公司股东的净利润为3469971.67元，基本每股收益为0.0114元/股[46] - 本次办理股份归属登记完成后，总股本增加，基本每股收益将摊薄[46] 其他 - 2022年4月以2021年末总股本为基数，每10股派现金股利0.14元（含税）[26] - 2022年度以总股本为基数，每10股派现金股利0.09元（含税），共分配2730237.51元（含税）[27] - 截至2023年11月10日，22名激励对象缴纳行权款2958615元，计入股本495000元，计入资本公积2463615元[42] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[43]