董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[11] - 提名由董事长提出，董事会审议通过后聘任并备案公告[10] - 会议召开前五个交易日报送材料，深交所无异议可聘任[11] 董事会秘书解聘 - 特定情形下自事实发生日起一个月内解聘[15] 职责与要求 - 负责信息披露等多项职责[18] - 聘任签保密协议，离任接受审查并移交文件[15] 特殊情况处理 - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[15] 制度实施 - 制度自董事会审议通过起实施，由董事会负责修改解释[22][23]