激励计划基本信息 - 激励计划授予限制性股票数量为8000.00万股，约占草案公告时公司股本总额的3.22%[4] - 激励对象共计244人，240人获授7533.00万股，占授予总量的94.16%，占公司总股本的3.03%[4][5] - 授予价格调整后为4.32元/股，股票来源为定向增发A股普通股[11][17] - 激励计划授予日为2023年9月7日，第一个归属期为2024年9月9日至2025年9月5日[14] 本次归属情况 - 本次归属人数为212人，归属数量为3926.50万股，占归属前公司总股本的1.58%[3] - 本次归属股票上市流通日为2024年9月20日，上市流通数量为3926.50万股[3][20] - 归属后不另设置禁售期，董事和高管任职及离职转让股份有限制[20] 业绩考核与作废情况 - 第一个归属期业绩考核目标2023年营收增长率不低于19.95%，实际为43.44%[7][8][15] - 第二个归属期业绩考核目标2024年营收增长率不低于30.85%[7][8] - 27人离职、5人业绩不达标，合计作废144.50万股[11][15][16] - 个人绩效考核分A、B、C三级，归属比例分别为100%、50%、0%[9][15] 财务数据 - 截至2024年9月8日，收到212位投资者缴纳资本169,624,800元，计入实收资本39,265,000元[22] - 2024年前6个月公司净利润为183,122,769.16元，基本每股收益为0.0736元[27] - 办理股份归属登记后全面摊薄每股收益为0.0725元[27] 股本变动 - 有限售条件股变动前77,207,817股，占比3.10%，变动后占比3.06%[25] - 无限售条件股变动前2,410,330,917股，占比96.90%，变动后占比96.94%[25] - 总股本变动前为2,487,538,734股，变动后为2,526,803,734股，增加39,265,000股[25] 其他 - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[24] - 本次归属对股权结构等无重大影响，对财务状况和经营成果无重大影响[27] - 国浩律师认为公司本次调整、作废及归属相关事项符合规定[28]