激励计划流程 - 2024年2月4日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年2月5日披露《独立董事公开征集委托投票权报告书》[14] - 2024年2月5 - 19日公示激励对象名单，监事会未收到异议[14] - 2024年2月20日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 2024年2月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年2月29日披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[14] 激励授予情况 - 授予日为2024年3月7日[16] - 授予数量为1150万股，授予人数为105人，授予价格为2.99元/股[16] - 董事长尹健获授56万股，占授予总数4.87%，占股本总额0.12%[17] - 副董事长兼总裁卢春明获授71万股，占授予总数6.17%，占股本总额0.15%[17] - 核心业务（技术）人员99人获授877万股，占授予总数76.26%，占股本总额1.83%[17] 激励计划参数 - 激励计划有效期最长不超过60个月[18] - 第一个归属期归属比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[19] 业绩目标 - 2024年净利润增长率目标值为200%，触发值为180%[20] - 2025年净利润增长率目标值为220%，触发值为198%[20] - 2026年净利润增长率目标值为240%，触发值为216%[20] 其他信息 - 华源证券担任独立财务顾问[8] - 激励计划首次授予条件已成就[29] - 备查文件包含2024年限制性股票激励计划（草案）等[30] - 咨询单位为华源证券股份有限公司[30] - 经办人是姜涛、吕常春[30] - 联系地址为武汉市江汉区青年路278号中海中心32F - 34F[30] - 联系电话为027 - 51663020[30]