委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 例会每年至少一次，提前7天通知；临时会议提前3天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[16] 履职与记录 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[16] - 会议记录保存期限不低于10年[17] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[10] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[10] 其他规则 - 董事会未采纳建议应记载意见理由并披露[10] - 工作规则自董事会审议通过实施，由董事会解释[20][21]