激励计划会议 - 2024年3月22日召开董事会和监事会审议激励计划草案[14] - 2024年4月3日监事会认为激励对象合法有效[14] - 2024年4月8日股东大会审议通过激励计划草案[15] - 2024年5月21日董事会和监事会调整激励计划[15] 激励计划调整 - 激励对象由51名调至50名，首次授予期权调至195.00万份[17] - 预留授予调为45.00万份，未超授予总量20%[17] 本次授予情况 - 授予日为2024年5月21日，授予50人[19][20] - 授予数量195.00万份，行权价11.25元/份[23] - 董事等人员获授数量及占比情况[22][24]