激励计划基本信息 - 2024年10月11日首次授予157名激励对象191.90万股限制性股票，授予日为当日[2] - 首次授予的激励对象总人数为164人，调整后为157人[3][20] - 授予价格（含预留授予）为10.82元/股[7] 解除限售比例 - 首次授予的限制性股票解除限售比例分别为40%、30%、30%[5] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露前授出，解除限售比例与首次授予部分一致；之后授出，分别为50%、50%[5] 业绩考核目标 - 首次授予的限制性股票业绩考核年度为2024 - 2026年，净利润和营业收入目标增长率2024年为25.00%，触发值为15.00%；2025年为50.00%，触发值为30.00%；2026年为75.00%，触发值为45.00%[11] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露前授出，业绩考核目标与首次授予部分一致；之后授出，考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润和营业收入目标增长率为50.00%，触发值为30.00%；2026年为75.00%，触发值为45.00%[12][13] 限售期 - 限售期分别为自相应授予的限制性股票登记完成之日起12个月、24个月、36个月[5] 激励对象获授情况 - 伍惠珍获授限制性股票10万股，占授予总数4.75%，占股本总额0.07%[24] - 黄春红和胡建云各获授6万股，分别占授予总数2.85%，占股本总额0.04%[24] - 刘海琴获授5万股，占授予总数2.38%，占股本总额0.04%[24] - 季弘获授22万股，占授予总数10.45%，占股本总额0.16%[24] - 中层管理人员和核心技术（业务）人员共152人获授142.9万股，占授予总数67.89%，占股本总额1.07%[25] 费用及资金 - 预计未来限制性股票激励成本为2688.52万元，2024 - 2027年股份支付费用分别为389.91万元、1507.59万元、582.15万元、208.87万元[29] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金以自筹方式解决[34] - 授予限制性股票后筹集资金用于补充流动资金[35] 流程及合规 - 2024年9月14日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[16] - 2024年9月19 - 29日，公司公示激励对象名单，期满无异议[17] - 2024年10月9日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[17] - 广东华商律师事务所认为本次调整与授予相关事项符合规定[38] - 独立财务顾问认为本次激励计划相关事项符合规定，不存在损害公司及股东利益的情形[39]