激励计划进程 - 2024年9月14日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年9月19 - 29日公示激励对象名单且无异议[2] - 2024年10月9日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2024年10月11日董事会和监事会通过调整及授予议案[3] 激励数据调整 - 首次授予限制性股票由200.50万股调整为191.90万股[4] - 首次授予激励对象人数由164人调整为157人[4] - 预留份额由10.00万股调整为18.60万股[4] 人员获授情况 - 伍惠珍获授10万股，占授予总数4.75%，占股本总额0.07%[4] - 季弘获授22万股，占授予总数10.45%，占股本总额0.16%[5] 调整影响说明 - 本次调整符合规定，不影响公司财务和经营成果[8]