激励计划概况 - 2022年4月18日首次授予登记完成，激励对象43人，股票期权数量180万份[5] - 2023年2月3日预留授予登记完成，激励对象6人，股票期权数量20万份[6] - 公司2022年股票期权激励计划预留授权日为2022年12月21日[8] 行权相关数据 - 本次符合行权条件激励对象5人[2] - 本次可行权股票期权数量10.14万份，占总股本0.06%[2][12] - 预留授予股票期权第一个行权期行权比例为获授总量40%[8] - 股票期权行权价格由22.99元/份调整为17.685元/份[11] - 预留部分可行权数量由20万份调整为26万份，因离职注销0.65万份，剩余25.35万份[11] 业绩情况 - 2022年公司营业收入8.0381621584亿元，净利润9729.815549万元，满足行权条件[9] 其他事项 - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金[15] - 激励对象个人所得税由公司代扣代缴[16] - 假设全部行权，公司总股本将由15692.2480万股增至15702.3880万股[17] - 本次预留授予无董事、高级管理人员参与[18] - 不符合行权条件股票期权将按规定注销[19] - 监事会同意办理行权事宜[20] - 律师认为已取得现阶段必要批准和授权[21] - 独立财务顾问认为已履行必要程序和披露义务[22] - 本期行权需信息披露并在深交所办后续手续[22] - 备查文件含董事会、监事会决议、法律意见书、独立财务顾问报告[23]