激励计划概况 - 本激励计划授予权益总计500.00万份,占草案公布日公司股本总额1.67%[3] - 股票期权激励计划拟授予200.00万份,占比0.67%,限制性股票激励计划拟授予300.00万股,占比1.00%[4][5] - 首次授予激励对象共计247人[3] 授予与行权情况 - 2023年2月向激励对象授予限制性股票和期权[14] - 2023年9月办理42.00万股限制性股票回购注销登记手续[15] - 2024年3月部分激励对象符合首次授予股票期权和限制性股票行权/解除限售条件[17] - 2024年4 - 6月完成相关股票上市流通、期权注销、回购注销等手续[18][19] - 2024年9月会议通过部分人员解除限售和行权议案[14] - 本次可行权股票期权3.00万份,占总股本0.0077%,行权后剩余7.00万份[27] 业绩指标 - 2022 - 2023年公司营业收入分别为28.21亿元、36.30亿元,增长率28.68%[25] - 2022 - 2023年公司扣非净利润分别为17,977.37万元、22,939.18万元,增长率27.60%[25] - 第一个行权/解除限售期,2023年营收增长率不低于25%或扣非净利润增长率不低于20%[8] - 第二个行权/解除限售期,2024年营收增长率不低于50%或扣非净利润增长率不低于40%[8] - 第三个行权/解除限售期,2025年营收增长率不低于80%或扣非净利润增长率不低于60%[8] 行权相关 - 行权价格因权益分派由11.77元/份调整为11.22元/份[29] - 行权募集资金用于补充流动资金[31] - 行权对公司股权结构、财务状况和经营成果影响较小[34] - 监事会、法律意见书、独立财务顾问认可行权事项合规[36][37][38][39]
伊戈尔:关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告