选聘规则 - 持有公司5%以上股份的股东不得在审议前指定会计师事务所或干预审核职责[3] - 过半数独立董事或1/3以上的董事可向董事会提聘请议案[7] - 公司可采用竞争性谈判等方式选聘会计师事务所，续聘可不公开选聘[9][11][12] - 公司应确定响应时间确保会计师事务所有充足准备时间[10] - 选聘结果应及时公示，含拟选聘事务所和审计费用[12] - 聘期一年，期满可续聘，续聘无需重新招标[12] 资料保存与权重 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] - 质量管理水平分值权重应不低于40%[13] - 审计费用报价分值权重应不高于15%[13] - 审计费用较上一年下降20%及以上需说明原因[14] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满五年后，连续五年不得参与审计[15] - 承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务的，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[15] 续聘与改聘 - 审计委员会续聘下一年度会计师事务所时，需对其本年度审计工作及执业质量全面客观评价，肯定性意见提交董事会和股东大会审议，否定性意见则改聘[16] - 当会计师事务所执业质量有重大缺陷、拖延审计、不具备资质、要求终止合作等情况时，公司应改聘[19] - 审计委员会审核改聘提案时，需约见前后任事务所，评价执业质量并发表审核意见[19] - 公司解聘或不再续聘事务所，应在董事会决议后通知其参会，为其在股东大会陈述意见提供便利[19] - 除特定情况外，公司不得在年报审计期间改聘执行年报审计业务的事务所[19] - 公司拟改聘事务所，需详细披露解聘原因、各方意见、审计报告意见类型等信息[20] - 公司更换事务所，应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[21] 信息披露与监督 - 公司应在年度财务决算报告或年度报告中披露会计师事务所、审计项目合伙人、签字注册会计师的服务年限、审计费用等信息[15] - 审计委员会应对选聘事务所监督检查，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[23]