薪酬制度 - 公司制定董事、监事薪酬管理制度完善薪酬管理[2] - 薪酬设定应体现收入与规模业绩相符等原则[3] - 制度适用《公司章程》规定的董事、监事[5] 薪酬标准 - 董事实行月薪制，津贴10000元/月[7] - 监事实行月薪制，津贴3000元/月[7] 执行与生效 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定和监督[7] - 制度经董事会审议、股东大会批准后生效[10]