激励计划人员与数量 - 符合限制性股票解除限售条件2人，股票期权行权条件1人，合计3人[2] - 限制性股票可解除限售24.00万股，股票期权可行权10.00万份[4] - 拟授予限制性股票430.00万股，占股本0.51%[5] - 拟授予股票期权1,170.00万份，占股本1.39%[6] - 激励计划首次授予对象不超108人[3] 激励计划价格与比例 - 限制性股票授予价2.13元/股，股票期权行权价4.25元/份[7] - 限制性股票三个解除限售期比例为40%、30%、30%[8] - 股票期权三个行权期比例为40%、30%、30%[10] 业绩要求 - 2022 - 2024年度营收增长率分别不低于5%、25%、45%[9][11] 时间节点 - 2022年5月多次会议审议、公示激励计划相关事项[12][13][14] - 2022年7月首次授予部分限制性股票上市、股票期权登记完成[15] - 2023年5月预留授予部分限制性股票上市、股票期权登记完成[16] - 2023年7月审议注销部分股票期权及首次授予部分条件成就议案[17] - 2024年5月审议预留授予部分第一个解除限售/行权条件成就议案[17] 业绩与考核结果 - 2022年营收828,185,935.65元，较2021年增长8.69%[20] - 预留授予权益第一个考核期营收增长率达标[20] - 预留授予限制性股票2名对象、股票期权1名对象2022年考核合格[20] 本次解除限售与行权情况 - 本次2人可解除限售24.00万股，占总股本0.03%[22] - 核心管理人员获授60.00万股，本次可解限24.00万股，占40%[22] - 本次1人可行权10.00万份，占总股本0.01%[22] - 核心管理人员获授25.00万份，本次可行权10.00万份，占40%[24] - 行权价4.25元/份，自主行权，股票定向发行[23] - 行权资金存专户补充流动资金，公司代扣个税[25] 其他 - 预留授予部分条件已成就，需办相关手续[29] - 备查文件含董事会、监事会决议、法律意见书、顾问报告[30][31] - 公告日期为2024年6月1日[33]