员工持股计划基本信息 - 初始设立总人数不超150人，拟筹集资金总额上限9286.76万元[23] - 持股规模不超31,695,415股，约占草案公告日公司股本总额1.65%[10][28] - 受让公司回购股票价格为每股2.93元[10][30] - 存续期为48个月，锁定期最长36个月，分三期解锁[11][33][34] 参与人员情况 - 吴少英拟持有份额100万份，占比1.08%，对应股份34.1297万股[23] - 石剑刚拟持有份额255万份，占比2.75%，对应股份87.0307万股[23] - 邵治宇拟持有份额100万份，占比1.08%，对应股份34.1297万股[23] - 李陈涛拟持有份额1300万份，占比14.00%，对应股份443.6860万股[23] - 陈胜华拟持有份额100万份，占比1.08%，对应股份34.1297万股[23] - 其他核心员工不超145人，拟持有份额7431.76万份，占比80.03%，对应股份2536.4357万股[23] 业绩考核目标 - 第一个解锁期2024年净利润达3亿元[38] - 第二个解锁期2024 - 2025年净利润累计达6.5亿元[38] - 第三个解锁期2024 - 2026年净利润累计达10.5亿元[38] 费用摊销 - 员工持股计划总费用预计9286.76万元，2024 - 2027年各年摊销费用分别为3521.23万元、3869.48万元、1509.10万元、386.95万元[66][67] 会议相关规定 - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[42] - 持有人会议提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[43] - 议案经出席持有人会议持有人所持50%以上（不含）份额同意视为表决通过（特殊约定除外）[44] - 单独或合计持有3%以上份额持有人可在会议召开前3日提交临时提案[46] 管理委员会规定 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[47] - 不定期会议提前1日通知，临时会议提前3天，紧急情况可口头通知[48] - 会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[48] 其他规定 - 控股股东露笑集团为员工出资本金提供保底承诺（特定情形除外）[12][51] - 存续期内持有人所持份额一般不得转让、退出等[53] - 锁定期满后管理委员会确定标的股票处置方式[53] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[53] - 公司实际控制权变更等情形发生之日起5个交易日内，董事会决定是否终止计划[58] - 计划变更须经出席持有人会议持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交董事会审议通过[59] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交董事会审议通过可延长[60] - 因股票停牌等情况，经出席持有人会议持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交董事会审议通过，存续期限可延长[61] - 董事会审议通过草案后2个交易日内，公告相关决议及意见等[68] - 股东大会采用现场与网络投票结合方式，经出席有效表决权半数以上通过，计划可实施[68] - 公司完成标的股票过户至计划名下2个交易日内，以临时公告披露相关情况[68] - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜，授权自批准日起至计划终止日有效[70][71] - 除特定规定事项外，其他授权事项可由董事长或其授权人士代表董事会行使[71] - 董事会与股东大会审议通过不构成对员工聘用期限承诺[73] - 计划财务、会计处理及税收按相关制度规定执行[73] - 计划经股东大会审议通过后生效，解释权属于董事会[73]