员工持股计划基本信息 - 拟参与员工53人，其中董事、高管4人[11][26] - 受让已回购股份不超2133万股，占股本总额1.75%[12][29] - 全部有效计划持股累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[12][29] - 存续期48个月，可延长，单次不超12个月[41] - 锁定期12个月[14][42] 股份回购情况 - 2021 - 2022年回购资金5 - 10亿元，价格不超8.34元/股[30] - 累计回购106652136股，占总股本8.04%，支付约5.51亿元[31] - 2022年注销85321704股，回购专用账户持股21330432股[31] 购买价格 - 购买已回购股票价格2.64元/股[12][33][36] - 不低于草案公布前1个交易日均价50%（2.60元/股）[12][33] - 不低于草案公布前20、60或120个交易日均价之一的50%（2.64元/股）[12][33] 认购份额 - 董事、高管认购639万股，占比29.96%[39] - 核心人员认购1494万股，占比70.04%[39] - 董事、高管总认购不超计划总份额30%[40] 业绩考核 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[14][46] - 2024年度归母净利润或扣非净利润增长率不低于20%[47] - 2024 - 2025年两年平均增长率不低于25%[47] - 2024 - 2026年三年平均增长率不低于30%[47] 解锁规则 - 所获标的股票分三期解锁，比例40%、40%、20%[45] - 业绩达标，个人实际解锁额度=个人计划解锁额度×个人解锁比例[48] 管理架构 - 公司自行管理，股东大会审核，董事会办理事宜[50] - 持有人会议是最高权力机构，管理委员会是日常管理机构[50][52] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[58] 其他规定 - 资金来源于长期激励奖励基金[32] - 持有人按份额享有权益、承担风险，存续期内份额不得转让[65] - 控股股东、实控人未参与，部分董事、高管参与存在关联关系[80] - 经股东大会审议批准之日起生效[82]