会计师事务所选聘 - 5%以上股份股东等不得干预选聘[3] - 可采用竞争性谈判等方式，需邀请2家（含）以上事务所[6] - 以满足要求的所有事务所报价平均值为选聘基准价[8] 聘任期限 - 连续聘任同一事务所原则上不超8年，最长不超10年[11] - 审计项目合伙人等累计服务满5年后，连续5年不得参与审计[11] 聘任管理 - 出现连续聘任超规定等情况应改聘[11] - 续聘时需评价上一年度审计工作，决定是否续聘[11] 解聘与更换 - 解聘或不续聘应提前30日通知[12] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 信息披露 - 年报需披露事务所服务年限、审计费用等信息[15] 其他规定 - 董事会审议时独立董事应明确发表意见[15] - 可合理调整审计费用并说明情况[15] - 选聘文件资料保存至少10年[15] - 双方担负信息安全和保密责任[15] - 审计委员会对多种情形需关注并报告[15] - 关注拟聘任事务所近3年执业质量处罚情况[16] - 关注聘任期内审计费用变动情况[16] - 制度冲突按相关规定执行[18] - 制度经股东大会审议通过之日起实施[18]