员工持股计划基本信息 - 参加对象不超36人，董监高8人[9] - 拟筹集资金上限2919.125万元，认购份额不超2919.125万份[10] - 拟持标的股票不超1167.65万股，约占股本总额0.79%[10] - 全部有效期内员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[10] - 购买回购股份价格2.50元/股[11] - 存续期48个月，分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[11] 人员构成 - 董事长等8位董监高拟持有350万股，占比29.97%；中层及骨干拟持有817.65万股，占比70.03%[27] 资金来源与回购情况 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹等，公司不提供财务资助[30] - 2021年实施股份回购，金额5000 - 10000万元，回购2477.65万股，占总股本1.68%，成交金额9999.53万元[31] 业绩考核 - 2024 - 2026年业绩考核，2024年营收较2023年增长率不低于10%或经营活动现金流量净额不低于2.38亿元[45] - 2025年营收较2023年增长率不低于20%或2024 - 2025年现金流量净额累计不低于4.98亿元[46] - 2026年营收较2023年增长率不低于30%或2024 - 2026年现金流量净额累计不低于7.80亿元[46] 管理与决策 - 持有人会议是最高管理权力机构，选举管理委员会负责日常管理[56] - 召开持有人会议提前3日书面通知，紧急情况口头通知[60] - 议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意通过，特殊情况需2/3（含）以上[62] 费用与时间安排 - 2024年6月底完成1167.65万股标的股票过户[87] - 以2024年5月23日收盘数据测算，公司应确认总费用1739.80万元[87] - 预计2024 - 2027年费用摊销分别为565.43万元、782.91万元、304.46万元、86.99万元[88]