激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票1267万股，占公司股本总额2.58%[6][38] - 激励对象共117人[7][31] - 授予价格为2.36元/股[7][54] - 有效期最长不超过60个月[9][42] 人员获授情况 - 魏亮、杨津、马宝亮各获授100万股，占计划总量7.89%，占股本总额0.20%[40] - 乔习学、彭玉平各获授28万股，占计划总量2.21%，占股本总额0.06%[40] - 马维峰等4人各获授22万股，占计划总量1.74%，占股本总额0.04%[40] - 王冰获授20万股，占计划总量1.58%，占股本总额0.04%[40] - 核心人员107人获授803万股，占计划总量63.38%，占股本总额1.64%[40] 时间安排 - 股东大会审议通过后60日内完成授予权益等程序，否则终止[13][43][92][93] - 激励对象公示期不少于10天，股东大会审议前5日披露审核及公示情况[34][90] - 授予日不得在公司年报、半年报公告前15日内等期间[44] 限售与解除限售 - 限售期为授予登记完成日起12、24、36个月[45] - 自登记完成日起满12个月后分三期解除限售，比例40%、30%、30%[48] 业绩考核 - 2024 - 2026年分年度考核，2024年净利润或营收增长率不低于10%，2025年不低于15%，2026年不低于20%[63][64] - 公司层面业绩考核指标为净利润增长率和营业收入增长率[69] 数量与价格调整 - 资本公积转增等时，限制性股票数量调整公式Q = Q0*(1 + n)[71][128] - 配股时，数量调整公式Q = Q0P1/(1 + n)/(P1 + P2n)[72][128] - 缩股时，数量调整公式Q = Q0*n[73][128] - 资本公积转增等时，授予价格调整公式P = P0/(1 + n)[76] - 缩股时，授予价格调整公式P = P0/n[76] - 派息时，授予价格调整公式P = P0 - V，且P须大于1[76] 费用与公允价值 - 2024年6月24日，每股限制性股票股份支付公允价值为1.76元[85] - 授予1267万股，2024 - 2027年摊销费用分别为724.724万元、1003.464万元、390.236万元、111.496万元，合计2229.920万元[88] 审议与实施 - 股权激励计划需经出席股东大会股东所持表决权2/3（含）以上通过[90] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[89] 特殊情况处理 - 公司或激励对象发生特定情形，已获授未解除限售的限制性股票将被回购注销[62] - 激励对象个人绩效考核合格，可解除限售比例为100%；不合格为0%[66]