激励计划进展 - 2024年6月24日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年7月10日，股东大会审议通过激励计划相关议案，董事会获授权[3] - 2024年7月15日，董事会和监事会审议通过调整激励对象名单和授予限制性股票议案[4] 调整后激励情况 - 1名激励对象放弃9万股，实际授予116人，授予1258万股[5] - 魏亮、杨津、马宝亮各获授100万股，核心人员106人获授794万股[6] 调整影响及合规 - 本次调整对财务和经营无实质性影响[7] - 监事会和律师认为调整符合规定，同意调整[8][9]