委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 任期与董事会一致，连选可连任[6] 职责与流程 - 主要职责含制定薪酬计划等[7] - 考评先述职自评，再绩效评价，结果报董事会[10] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半通过[13] - 会议召开前三日提供资料，特殊情况除外[12]