员工持股计划 - 2022年4月22日1819万股过户至专户，占总股本4.67%[2] - 存续期36个月，分两期解锁，每期50%[2] - 2023年4月21日第一期解锁909.5万股，占2.33%[3] - 2024年4月21日第二期锁定期届满[3] 业绩考核与解锁 - 第二期解锁要求2023年净利润较2020年增不低于50%[4] - 2023年激励成本摊销前净利润2.02亿，同比增110.27%[4] - 180人2023年绩效优秀，解锁比例100%[5] - 第二期可解锁909.5万股，占2.33%[5] 后续安排 - 第二期解锁后管理委员会处置权益[6]