员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过354人，监事和高级管理人员合计6人[9] - 股票规模不超过1060.8783万股，占公司当前总股本的2.72%[10] - 募集资金总额上限为4519.34万元[27] - 受让公司回购股票的价格为4.26元/股[11] - 锁定期为12个月，解锁不早于2024年度审计报告出具日[12] - 存续期为30个月，可展期或提前终止[13] 人员认购情况 - 监事和高级管理人员合计认购115万份，占总份额10.84%[24] - 中层及其他员工合计认购945.8783万份，占总份额89.16%[25] - 副总经理杜旭升等各认购35万份，占比3.2992%[25] - 监事会主席黄继军认购5万份，占比0.4713%[25] - 监事郝恩元等分别认购3万份、2万份[25] 回购与过户情况 - 2021年2月24日拟用2 - 3.5亿元回购，截至2022年2月24日累计回购28,798,783股，占总股本7.39%，成交金额2.0163504481亿元[28] - 2022年4月22日，1918万股股份划转至2022年员工持股计划专用账户[30] - 2023年12月将1060.8783万股标的股票过户至员工持股计划名下[68] 业绩考核 - 以2024年度为业绩考核年度，从公司业绩和个人绩效两维度考核[39] - 以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于25%[39] - 个人绩效考核优秀或良好，解锁比例100%；一般、合格、不合格解锁比例0%[39] 会议与管理规定 - 持有人会议召开需提前3个自然日书面通知，紧急情况可口头通知[44] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持有效表决权的50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（约定需2/3以上除外）[46] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[47] - 管理委员会会议需提前3个自然日通知委员，经委员同意可豁免通知时限，紧急会议可随时通知[50] 其他规定 - 员工持股计划经出席股东大会有效表决权半数以上通过可实施[73] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[74] - 以2023年12月1日公司股票收盘价8.44元/股为参照，公司应确认总费用预计为4434.47万元[68] - 员工持股计划费用全部在2024年度完成摊销[68]