员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过354人，其中监事和高级管理人员合计6人[9] - 股票规模不超过1,060.8783万股，占公司当前总股本的2.72%[10] - 受让价格为4.26元/股[11] - 锁定期为12个月，解锁时点不早于公司2024年度审计报告出具之日[12] - 存续期为30个月，可展期或提前终止[13] 员工认购情况 - 监事和高级管理人员合计认购115万份，占总份额的10.84%[24] - 中层及其他员工合计认购945.8783万份，占总份额的89.16%[24][25] - 副总经理杜旭升、张奕敏、郭治国各认购35万份，占比均为3.2992%[25] - 监事会主席黄继军认购5万份，占比0.4713%[25] - 监事郝恩元认购3万份，占比0.2828%；监事杨超认购2万份，占比0.1885%[25] 资金与股份相关 - 募集资金总额上限为4519.34万元[27] - 2021年2月24日至2022年2月24日累计回购股份28,798,783股，占总股本7.39%，成交金额2.0163504481亿元[28] - 2022年4月22日，1918万股股份划转至2022年员工持股计划专用账户[30] 业绩考核 - 以2024年度为业绩考核年度，从公司业绩指标和个人绩效评定两个维度考核[39] - 公司层面2024年净利润增长率不低于25%（以2022年净利润为基数）[39] - 个人层面考核结果为优秀或良好，解锁比例为100%；一般、合格、不合格解锁比例为0%[39] 管理与决策 - 由公司自行管理，成立员工持股计划管理委员会[14] - 持有人会议提案经出席持有人所持有效表决权的50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（特殊约定除外）[46] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[50] 其他重要事项 - 2023年12月公司将1060.8783万股标的股票过户至员工持股计划名下[68] - 以2023年12月1日公司股票收盘价8.44元/股为参照，公司应确认总费用预计为4434.47万元，在2024年度完成摊销[68] - 员工持股计划放弃标的股票在股东大会的表决权，参与的监事和高管放弃在持有人会议的提案权和表决权[70]