员工持股计划份额与人数 - 员工持股计划持有的份额上限为1060.8783万份，拟参加认购员工不超过354人[7] - 监事和高管不超过6人，合计认购115万份，占总份额10.84%；其他员工不超过348人，合计认购945.8783万份，占89.16%[7] 资金与价格 - 员工持股计划募集资金总额上限为4519.34万元，每份份额4.26元[8] - 员工持股计划拟受让1060.8783万股，受让价格4.26元/股，不低于草案公布前1个交易日均价8.52元的50%和前20个交易日均价8.43元的50%[12] 回购股份情况 - 2021 - 2022年公司回购股份金额不低于2亿元，不超过3.5亿元，回购价格不超过9.30元/股[10] - 截至2022年2月24日，累计回购股份数量为28798783股，占公司目前总股本的7.39%，成交金额为201635044.81元[10] 业绩考核 - 以2024年度为业绩考核年度，以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于25%[20] 时间安排 - 2022年4月22日将1918万股股份划转至员工持股计划专用账户，截止草案审议日回购专用证券账户有1060.8783万股公司股份[12] - 员工持股计划存续期为30个月，存续期届满前2个月可申请展期，特殊情况也可申请延长[17][18] - 员工持股计划所获标的股票锁定期为12个月，解锁时点不早于2024年度审计报告出具日[18] 管理规则 - 员工持股计划由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[22] - 股东大会授权董事会全权办理2023年员工持股计划相关事宜，授权自股东大会通过至计划实施完毕有效[33][34] 权益与处置 - 员工持股计划资产包括公司股票对应权益、现金存款和应计利息、其他投资形成的资产[36] - 员工持股计划持有人按实际出资份额享有资产收益权，存续期内除规定情况外不得擅自处置份额[36]