会计师事务所选聘 - 1/2以上独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 选聘应经审计委员会审核，提交董事会、股东大会审议[3] - 采用竞争性谈判等方式保障公平公正[8] 选聘标准与关注 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 关注近3年因执业质量被多次行政处罚或项目被立案调查情况[10] 审计人员限制 - 连续聘用满5年后连续5年不得参与[14] - 首次公开募股等上市后连续执行审计业务期限不超两年[15] 审计费用与聘期 - 审计费用降20%以上需说明情况和原因[12] - 与会计师事务所聘期一年，可续聘[14] 文件保存与通知 - 选聘等文件资料保存10年[15] - 解聘或不再续聘提前30日通知[19] 更换与监督 - 更换应在第四季度结束前完成选聘[19] - 审计委员会监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[21] 信息披露 - 年度报告披露服务年限、审计费用等信息[22] - 披露履职评估和监督职责情况报告[22] - 变更时披露前任情况等[22] 违规处理 - 审计委员会发现违规严重报告董事会处理[22] - 严重情形经股东大会决议不再选聘[22] - 实施处分按要求及时报告[24] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过后生效，修改亦同[26]