薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，二名为独立董事[6] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] - 会议召开前三天通知，主任委员主持可委托代为主持[13] 运作流程 - 下设工作组提供资料，董事和高管述职自评，委员会评价提报酬建议[6][11] 决策机制 - 委员会提建议，董事会可否决损害股东利益方案[9][10] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会同意后股东大会审议，高管薪酬报董事会批准[11]