激励计划时间线 - 2023年3月20日，公司董事会和监事会审议相关激励计划议案[2] - 2023年3月21 - 30日，公司对激励对象名单进行公示[3] - 2023年4月7日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年5月18日，公司向81名激励对象授予784.00万份股票期权[5] - 2024年3月28日，公司审议向激励对象授予预留部分股票期权议案[5] - 2024年4月24日，公司审议首次授予部分第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权议案[6] 业绩情况 - 2023年公司营业收入为127,814.4047万元，业绩完成度94.68%[8] - 首次授予的股票期权第一个行权期，目标营业收入13.50亿元，触发值12.00亿元[8] 行权相关 - 本次符合行权条件激励对象79人，可行权股票期权215.7792万份，占股本总额0.2329%，行权价3.41元/股[2][11] - 首次授予部分第一个行权期可行权人数79人，可行权数量215.7792万份[11] - 余璟等9名董高人员本次可行权股票期权数量占获授比例均为28.4040%，70名核心人员为28.2334%，合计为28.2804%[11][12] - 行权方式为自主行权，行权期限自2024年5月20日至2025年5月16日[13] - 若全部行权，公司总股本将由92,650万股增加至92,865.7792万股[21] 注销情况 - 本次需注销2023年股票期权激励计划共计34.1208万份股票期权，2名离职激励对象对应21万份，部分未达标对应13.1208万份[10] 其他 - 参与激励的董事、高级管理人员在公告日前6个月不存在买卖公司股票行为[16] - 本次行权所募集资金将存储于公司行权专户，用于补充流动资金[17] - 激励对象缴纳个人所得税资金自行承担，公司代扣代缴[18] - 未达行权条件或行权期内未行权的股票期权由公司注销[19]