激励计划实施时间 - 2021年9月24日审议通过激励计划草案等议案[2] - 2022年2月23日获国资委原则同意批复[4] - 2022年3月14日股东大会通过激励计划修订稿等议案[7] - 2022年3月16日确定授予日并授予限制性股票[7] - 2024年7月8日审议通过解除限售条件成就议案[8] 业绩目标完成情况 - 2022年加权平均净资产收益率目标13%，实际20.32%[10] - 2022年净利润复合增长率目标18%，实际49.77%[10] - 2022年材料及相关产业营业利润目标9726万元，实际25888.53万元[10] 解除限售情况 - 137名激励对象符合条件，解除限售4,057,350股，占总股本0.53%[2][13] - 解除限售股票上市流通日为2024年7月19日[2][14] 股份变动情况 - 变动前有限售条件股份12,860,000股，变动后8,802,650股[15] - 变动前无限售条件股份746,187,776股，变动后750,245,126股[15] - 公司总股本759,047,776股，本次变动0股[15] 解锁规则 - 解锁期内考核C - 合格可解锁80%，D - 基本合格可解锁50%[11] 董高人员限制 - 董高任职期间每年转让股份不超所持总数25%[15] - 董高获授限制性股票总量20%限售至任职期满后兑现[15]