基本信息 - 2004年9月9日公司1900万股A股在深交所挂牌上市，总股本6900万股，截至2023年12月31日，总股本为102735万股[7] - 公司生产基地总面积达15万平方米[8] - 公司拥有含3个国家一类新药在内的70余个品种[9] 业绩数据 - 报告期内公司实现营业收入10.18亿元，同比下降3.03%[12] - 报告期内公司实现归属于上市公司股东净利润4.17亿元，同比上升77.77%[12] - 报告期内公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.34亿元，同比上升63.44%[12] - 报告期内公司经营活动产生的现金流量净额4.60亿元，同比上升18.05%[12] - 全年研发投入共计3.77亿元，同比上升27.15%[12] - 2023年度公司营业总收入101,835.87万元，归属于上市公司股东的净利润41,669.19万元[27] - 截至2023年12月31日，公司总资产627,776.18万元，总负债46,772.43万元，资产负债率7.45%[27] 分红情况 - 2023年现金分红金额为1.02735亿元，占净利润比率为24.65%[25] - 2022年现金分红金额为1.02735亿元，占净利润比率为43.83%[25] - 公司2023年度利润分配预案：以10.2735亿股为基数，每10股派发现金红利1.5元，合计派发现金1.541025亿元[26] - 公司2023年度利润分配后剩余未分配利润37.8853489245亿元结转至下一年度[26] 公司治理 - 2023年公司召开1次股东大会，提交2022年度股东大会审议的议案共9项[20] - 2023年公司按规定披露定期报告和临时公告共37份[23] - 2023年公司接待机构投资者实地及电话调研6次[23] - 公司自上市涉及2名以上董/监事选举时均采用累积投票制[20] 员工管理 - 2023年公司依据年初计划开展员工内部培训，聘用外部专业机构加强专业培训[34] - 2024年公司将根据年度培训计划及新版GMP认证要求，组织实施各类内外部培训[34] - 公司建立以总经理为总指挥的安全生产领导小组及安全生产办公室[36] - 公司建立完善安全保护制度及完整的安全管理体系[36] - 公司配备职工娱乐活动场所，如瑜伽室、乒乓球室等[35] - 公司严格遵守劳动法规，全员签订劳动合同，缴纳社保和公积金[31] - 公司建立绩效考核评价体系，定期为员工涨薪[32] - 公司购置办公用品，增添办公室绿植，利用厂区空地种植蔬果[39] 质量与服务 - 2023年公司按新版《药品生产质量管理规范》要求完善质量保证体系[44] - 公司建立《采购管理制度》《供应商审计管理规程》等规范与供应商往来行为[42] - 公司设有专职销售服务队伍为销售片区提供支持、服务和培训[43] - 公司构建完善的产品售后质量监控和服务体系[45] 合规与环保 - 公司严格按法律法规要求规范运作，未发生违法违规行为[46] - 公司将环境保护融入生产经营环节，严格遵守环保规章制度[47][48] - 公司建立完整的企业环境、安全和质量管理工作制度[49] - 公司每年加大环保投入，改进生产工艺，引进新设备[51] - 公司利用多种方式宣传节能和环保，倡导低碳生活、绿色办公[52] - 公司在资源循环利用方面采取收集包装材料等措施[53] 社会责任 - 公司初始出资1000万元发起设立“北京立生慈善基金会”[55] - 2023年通过北京立生慈善基金会捐助近20个因大病致贫致困家庭[55] - 2023年向包头市安定老年病医院捐赠救护车，向中国铁道建筑总公司北京铁建医院、首师大幼儿园捐赠除颤仪[55] 未来展望 - 2024年公司将增强社会责任意识，完善监督管理体系[59] - 2024年公司将修订《公司章程》以及内部管理制度[59] - 2024年医药行业政策环境变化大，公司取得较好经营成果[61]