员工持股计划参与人数与份额 - 拟参与员工持股计划人数不超过370人[10][32] - 监事、高级管理人员9人，拟认购份额上限为510.83万份，占比6.66%[35] - 核心人员等预计不超过361人，拟认购份额上限为7164.67万份，占比93.34%[35] 资金与股份 - 员工持股计划资金规模不超过7675.50万元，自筹与专项奖励基金比例1:1，激励基金上限3837.75万元[11][37][83] - 回购股份数量区间800 - 1200万股，占总股本1.14% - 1.71%，回购资金9600 - 14400万元[40] - 截至2023年5月12日，累计回购股份850万股，占总股本1.2143%，成交金额79483012.69元[12][41] - 员工持股计划受让回购股份价格由9.03元/股调整为8.98元/股[13][44][45] - 员工持股计划拟持标的股票不超过850万股，约占股本总额1.2143%[13][42] 计划期限与解锁 - 员工持股计划存续期不超过36个月，各期累计持股不超股本10%，单个员工不超1%[13] - 锁定期为12个月，锁定期满后标的股票按50%、50%分两期归属[14][49][50] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常监督和管理[15] - 持有人会议每项议案经出席持有人所持50%以上份额同意视为表决通过[60] - 员工持股计划变更、提前终止等需经持有人会议和董事会审议[80][81] 其他 - 员工因持股计划需缴纳的个人所得税由个人承担[14] - 员工持股计划尚需经公司股东大会审议通过后方可实施[90]