员工持股计划 - 2024年4月27日发布2024年员工持股计划提示性公告[2] - 组织管理层沟通探讨并初步设计方案[2] - 2024年7月20日决定终止筹划，待条件成熟再启动[2][3][7] 后续规划 - 终止对公司无不利影响[4][5] - 后续将根据实际情况建立完善长期激励机制[5]