Workflow
启迪环境:2023年社会责任报告
启迪环境启迪环境(SZ:000826)2024-04-26 14:38

业绩相关 - 2023年度公司完成141份定期报告及临时公告及相关报告文件的披露工作,其中披露公告96项,其他报告及文件45项[105] 项目进展 - 2023年2月宜昌浦华长江水务临江溪污水处理厂完成与尾水提标工程接驳[18][19] - 2023年3月“合加新能源汽车有限公司”更名为“启迪合加新能源汽车有限公司”[21] - 2023年4月“新型生物质颗粒机”项目通过湖北省高价值知识产权培育工程验收[27][28] - 2023年5月济南生活垃圾焚烧发电项目1锅炉成功点火[29][31] - 2023年6月齐齐哈尔启环餐厨项目生物质沼气发电机组并网发电[36][37] - 2023年9月山西孝义餐厨垃圾淘洗+高压挤压预处理工程完成设备安装及单体调试[34] - 2023年12月济南环卫项目中标济南市市中区垃圾分类大件垃圾处理一体化服务项目[46][48] 技术与创新 - 合并范围内被认定的高新技术企业8家、专精特新中小企业5家、创新性中小企业1家[90] - 启迪环境研究院累计获得10多项国家或省部级技术奖项和100多项其他技术奖项[90] - 截至2023年度,启迪环境拥有20余项发明专利和400余项实用新型,完成国家和省部级课题7项、在执行国家和地方课题4项[90] - 2023年12月有机固废板块咸阳项目获7项实用新型专利[154] 产能提升 - 有机板块芜湖餐厨项目提油率从日均2.6%提升至日均3.81%[92] - 昆明滇清项目每小时处理能力由50吨提升到150吨,产能从80t/h提升至150t/h[92] 用户与活动数据 - 咸宁启宁环卫项目垃圾分类宣传点前有800余名志愿者参与活动[74] - 启迪数字环卫感恩河活动共计70余人参与清理[74] - 2023年8月咸宁高新项目公司累计送水80多吨[78] - 利珉婺城环卫一体化江南项目部组织30多名员工开展清洁环境卫生志愿服务行动[78] - 2023年度公司接待投资者电话咨询1400余次[104] - 互动易平台2023年度回复问题近400项[104] 公司治理 - 报告期内公司召开股东大会4次、董事会会议10次、监事会会议5次[101] - 2023年度公司召开1次年度股东大会和3次临时股东大会[102] - 2023年度公司召开的4次股东大会均采用现场与网络投票相结合的方式[104] 荣誉奖项 - 2023年1月启迪数字环卫成都行健项目获攀枝花市东区综合行政执法局2022年度清扫保洁作业先进单位表扬[111] - 2023年2月水务板块浦华三峡水务获2022年度全市城市综合管理“优胜单位”殊荣[112] - 2023年2月启迪环境研究院“污水低碳超净处理新技术与应用”获中国环境保护产业协会认证的2022年度环境技术进步一等奖,全国共10个[113] - 2023年3月水务板块浦华环保有限公司和浦华控股有限公司入选“北京市专精特新中小企业”[114] - 2023年6月启迪环境咸宁垃圾分类项目获评《每日经济新闻》清馨2023引领力实践先锋项目[126] - 2023年9月启迪环境获“中国式现代化双碳环保科技创新价值典范企业”奖项[139] - 2023年10月启迪数字环卫邢台启宁城市服务有限公司获《团体三等奖》《优秀组织奖》《市容环卫先进集体》荣誉称号[141] - 2023年12月有机固废板块咸阳项目通过陕西省2023年第四批高新技术企业认定和咸阳市2023年第一批创新型中小企业认定[149] - 2023年12月济南腾笙环保科技有限公司获山东省2023年高新技术企业、创新型中小企业、专精特新中小企业认定[150] - 2023年12月启迪数字环卫浙江利珉项目获金华市政府质量管理创新奖等荣誉[153] - 公司连续6年入选中国环境企业50强并获2023年度可持续发展贡献企业荣誉[155] - 2023年11月启迪数字环卫海城项目助力海城市获全国卫生市殊荣[156] - 2023年11月启迪合加新能源汽车等70家企业被确认为湖北省安全生产标准化二级企业[157] - 2023年11月启迪数字环卫东方项目获2023年环境卫生行业优秀案例征集活动三等奖[157] - 2023年12月启迪数字环卫成都行建项目获四川省诚信示范企业称号[158] 未来展望 - 2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,公司将推动债务化解等工作[160] 公司战略 - 公司以“零碳无废建设者”为使命愿景,推进业务协同化发展[160] - 公司将以人为本、实现上市公司高质量发展作为奋进目标[160] 其他信息 - 公司旗下参控股企业及分支机构超400家[15] - 墨水河全长41.5公里,流域总面积317.2平方公里[92] - 公司建立健全社会责任制度保障股东、债权人、员工等利益相关方权益[98][99] - 公司建立良好沟通机制保障股东、供应商、员工等利益相关方权益[100] - 公司规范公司治理结构保障股东利益[101] - 公司严格规范信息披露保障股东和投资者利益[105] - 公司员工劳动合同签署率达100%[106]