员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过67人[9] - 持股规模不超过187万股，约占公司股本总额0.30%[10] - 拟筹集资金总额上限为1385.67万元，每股价格7.41元[10] - 股票来源为公司回购专用账户回购的股份[10] 时间相关 - 存续期为36个月，所获标的股票锁定期为12个月[11] - 经股东大会审议通过后6个月内取得标的股票[10] - 存续期满自行终止，股票全部出售可提前终止，提前终止存续期不少于12个月[23] 费用摊销 - 假设2024年5月完成过户，预计确认总费用1312.74万元[59] - 2024年费用摊销为765.77万元[60] - 2025年费用摊销为546.98万元[60] 管理规定 - 持有人需签署《年度经营目标责任书》核算考核分档[25] - 存续期内公司融资由管理委员会商议方案提交持有人会议审议[21] - 存续期内公司召开股东大会，相应股份可参与投票，涉及相关议案需回避表决[28] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[32] - 持有人会议议案经出席持有人所持50%以上份额同意视为通过[33] - 合计持有10%以上份额员工可在持有人会议召开前3日提交临时提案[34] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[34] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[35] - 不定期开会，主任召集，提前3日通知全体委员[37] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上委员可提议召开临时会议[37] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[39] 其他 - 员工持股计划完成标的股票过户后2个交易日内披露相关情况[56] - 本次持有人不包括公司董事、监事、高级管理人员，放弃间接持股表决权[63] - 各期员工持股计划独立管理、核算，本次与其他无关联[63] - 需经股东大会审议通过方可实施[65] - 由公司董事会负责解释[65]