员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过67人[9] - 持股规模不超过187万股，占公司股本总额0.30%[10][25] - 拟筹集资金总额上限1385.67万元，每股价格7.41元[10][22] - 股票来源为公司回购专用账户回购股份，过户成交金额不超1385.67万元[10] - 存续期36个月，锁定期12个月，解锁比例100%[11][26][27] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部权力机构为持有人会议[32] - 持有人会议选举管理委员会管理资产[33] - 持有人会议提前5日书面通知，紧急可口头[34][35] - 议案经出席持有人50%以上份额同意通过[36] - 合计持10%以上份额员工可提临时提案[38] - 单独或合计持10%以上份额持有人可提议开会[38] - 管理委员会3人，设主任1人[38] - 不定期会议提前3日通知，代表10%以上份额持有人等可提议临时会[41] 费用与影响 - 假设2024年5月完成过户，2024年确认总费用预计1312.74万元[62] - 2024年费用1312.74万元，2025年546.98万元[63] - 费用摊销对各年净利润有影响但程度不大[63] 其他情况 - 持有人不包括董监高，放弃间接持股表决权[65] - 与控股股东、实际控制人及董监高无关联关系[65] - 已实施第三期尚处存续期，各期独立核算[66] - 与其他员工持股计划无关联或一致行动关系[66] - 需经股东大会审议通过方可实施[68] - 由董事会负责解释[68]