员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划员工初始不超200人[10] - 员工持股计划资金总额不超3132.04万元，份数上限3132.04万份[10][11] - 员工持股计划存续期60个月，届满前1个月可延长[15] 股份回购与购买 - 2024年1月5日公司同意回购资金5000 - 10000万元[11] - 截至2024年7月31日累计回购股份538.15万股，占比0.78%，成交50297133.34元[11] - 员工持股计划标的股票规模不超538.15万股，占比0.78%[12] - 员工持股计划购买回购股份价格5.82元/股[13][14] 解锁与考核 - 标的股票过户12个月后分两期解锁，每期50%[17] - 2024 - 2025年为考核年度，2024年营收增长率目标20%、触发值16%，净利润增长率目标15%、触发值12%[18] - 2025年营收增长率目标44%、触发值35.2%，净利润增长率目标32.25%、触发值25.8%[19] - 个人绩效考核分四等级，对应解锁比例不同[21] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[25] - 持有人会议提前3日通知，议案1/2以上份额同意通过[29] - 管理委员会由3名委员组成，主任过半数选举产生[30] 其他规定 - 员工持股计划资产含股票权益、现金存款等[38] - 锁定期内持有人不得分配权益，新取得股份一并锁定[39] - 存续期届满可延长或终止，提前终止需特定条件[46][47]