员工持股计划 - 公司制订2024年员工持股计划草案[1] - 计划内容符合规定，决策程序合法有效[1][2] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[2] - 实施有利于建立利益共享机制，不损害公司及股东利益[2] 时间信息 - 说明发布时间为2024年8月9日[5]